Selky aurait voulu être…

Il y’a plein de métiers que j’aurais aimé exercer et qui me fascinent.
Je vais vous dresser une petite liste non exhaustive ci-dessous des métiers que j’aurais vraiment voulu faire .
Mais après réflexion, il vaut mieux pour moi et les autres que je n’ai pas fait ces choix là…
Voyez par vous-mêmes :
  • Infirmière ou docteur voire neurochirurgienne pour soigner les gens, sauver des vies, (avoir des Dr Mamour pour collègues), me sentir utile, soigner mes enfants, ne pas courir sur Doctissimo à 4 heures du mat pour m’inventer une maladie…
    Mais… je manque de m’évanouir à la vue du sang, ne regarde pas les aiguilles en cas de piqûre / prise de sang (pas pratique tu reconnaîtras). Et étant hypocondriaque je serais tout le temps malade, car je connaîtrais toutes les maladies du Vidal.
  • Pompière pour de la même manière porter secours aux gens (avoir des collègues pompiers sexys en uniforme), monter sur la grande échelle, avoir un uniforme sexy, rouler à toute zingue avec le gyrophare, brûler les feux rouges, sauver des chats coincés dans les arbres,  être potesse avec Sam le Pompier pour de vrai!
    Mais... j’ai le vertige…  Et voir au dessus (peur du sang, toussa toussa). À la rigueur j’aurais pu être utile pour vendre les calendriers, sonner aux portes ou brûler les feux rouges oranges only.

141228 Selky_aurait_voulu_etre

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Selky appréhende la rentrée..

Dans deux semaines…

Dans deux semaines, le réveil sonnera, au repos qu’il était depuis deux mois. ll faudra user de douceur et de câlins pour vous réveiller en ce jour si spécial.

Dans deux semaines, vous enfilerez les habits que vous aurez choisis la veille pour ce jour si spécial.

Dans deux semaines on prendra une photo souvenir de vous deux touts beaux, touts apprêtés, posant avec vos cartables devant la porte pour ce jour si spécial.

Dans deux semaines, Minimi va accompagner avec nous Tinyni dans sa classe pour ce jour si spécial. Un dernier câlin, encore un. Maman me laisse pas. Ou pas. Allez ça va aller mon pti frère je suis pas loin à côté, moi aussi je vais à l’école t’en fais pas.

Mais oui mon cœur t’en fais pas. Quel cœur ? Le mien est un peu serré, ne pleure pas, attends d’être partie pour la verser ta larme. A tout à l’heure mon cœur, un câlin à ta maitresse si gentille et un je t’aime avec la main que tu sais si bien faire.

Dans deux semaines, c’est au portail d’à coté qu’on va déposer Minimi. Quoi? Fini les bisous et essuyage de moustache de jus d’orange devant la porte? Les derniers câlins faudra les faire plus tôt. Le CP? Punaise on n’avait pourtant dit que ça passait vite mais je pensais pas qu’ils prendraient un TGV… A tout l’heure ma grande, sois sage. Tu lis déjà ? Amuse toi bien. Ah bon faut pas dire ça ?? Si moi je le dis, amuse toi bien. (T’en as pour presque 20 ans d’école, alors hein…)

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Selky recrute sa team « SOS préma » #weloveprema #teamselky

Prématurité = naissance avant le terme normal. Selon l’OMS, est prématurée, toute naissance avant le terme de 37 semaines d’aménorrhée (SA) révolues (avant huit mois de grossesse), soit le 259e jour suivant le premier jour des dernières règles, mais après 22 SA, quel que soit le poids, mais au moins 500 g.
Même si je n’ai pas été touchée par la prématurité de mes enfants, je ne peux, en tant que maman, que me sentir concernée par cela. Dans notre entourage, beaucoup d’enfants sont arrivés un peu ou beaucoup trop tôt, et je sais combien il est difficile de traverser ces moments là seuls, ou du moins pas accompagnés.

SOS Préma est une association qui œuvre pour une meilleure prise en charge de la prématurité .
Elle travaille avec tous les acteurs de la prématurité, à travers 3 axes:
– L’accompagnement et le soutien des familles,
– La sensibilisation des pouvoirs publics,
– Le dialogue avec les équipes médicales.
Son action est essentielle. Elle a déjà permis l’allongement du congé Maternité pour les mamans de bébés prématurés.
Cette association prend tout son sens par ses actions sur le terrain : bienveillance, accompagnement, collaboration et partage.
Tout cela dans le seul but d’accompagner et améliorer le parcours des plus petits, leur avenir, que ce soit avant, pendant ou après leur hospitalisation, et quelle que soit leur histoire particulière.

lle oeuvre pour une meilleure prise en charge de la prématurité et travaille avec tous les acteurs de la prématurité, à travers 3 axes:
– L’accompagnement et le soutien des familles
– La sensibilisation des pouvoirs publics
– Le dialogue avec les équipes médicales
Son premier cheval de bataille a aussi été son premier grand succès: l’allongement du congé maternité des mamans de prémas, voté en mars 2006 dans la Loi sur l’égalité Salariale. – See more at: http://www.sosprema.com/lassociation/presentation/#sthash.hqcy5cr1.dpuf

lle oeuvre pour une meilleure prise en charge de la prématurité et travaille avec tous les acteurs de la prématurité, à travers 3 axes:
– L’accompagnement et le soutien des familles
– La sensibilisation des pouvoirs publics
– Le dialogue avec les équipes médicales
Son premier cheval de bataille a aussi été son premier grand succès: l’allongement du congé maternité des mamans de prémas, voté en mars 2006 dans la Loi sur l’égalité Salariale. – See more at: http://www.sosprema.com/lassociation/presentation/#sthash.hqcy5cr1.dpuf

lle oeuvre pour une meilleure prise en charge de la prématurité et travaille avec tous les acteurs de la prématurité, à travers 3 axes:
– L’accompagnement et le soutien des familles
– La sensibilisation des pouvoirs publics
– Le dialogue avec les équipes médicales
Son premier cheval de bataille a aussi été son premier grand succès: l’allongement du congé maternité des mamans de prémas, voté en mars 2006 dans la Loi sur l’égalité Salariale. – See more at: http://www.sosprema.com/lassociation/presentation/#sthash.hqcy5cr1.dpuf

lle oeuvre pour une meilleure prise en charge de la prématurité et travaille avec tous les acteurs de la prématurité, à travers 3 axes:
– L’accompagnement et le soutien des familles
– La sensibilisation des pouvoirs publics
– Le dialogue avec les équipes médicales
Son premier cheval de bataille a aussi été son premier grand succès: l’allongement du congé maternité des mamans de prémas, voté en mars 2006 dans la Loi sur l’égalité Salariale. – See more at: http://www.sosprema.com/lassociation/presentation/#sthash.hqcy5cr1.dpuf

lle oeuvre pour une meilleure prise en charge de la prématurité et travaille avec tous les acteurs de la prématurité, à travers 3 axes:
– L’accompagnement et le soutien des familles
– La sensibilisation des pouvoirs publics
– Le dialogue avec les équipes médicales
Son premier cheval de bataille a aussi été son premier grand succès: l’allongement du congé maternité des mamans de prémas, voté en mars 2006 dans la Loi sur l’égalité Salariale. – See more at: http://www.sosprema.com/lassociation/presentation/#sthash.hqcy5cr1.dpuf

Aujourd’hui, je vais te parler d’une jolie aventure à laquelle je vais participer.

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